Wanneer het tijd is voor
een
optimalisatieslag.
afname in fouten.
frisse blik.
nieuw hoofdstuk.
nieuw TMS.
slimmer magazijn.
efficiënter proces.
papierloos proces.
nieuw WMS.
Jouw partner in slimmer werken en groeien zonder extra personeel.
Herkenbaar?
Veel bedrijven werken nog met losse Excels, handmatige overdracht en systemen die niet goed samenwerken.
Dat kost niet alleen tijd, maar zorgt ook voor fouten, onduidelijkheid en afhankelijkheid van “hoe we het altijd doen”.
Wij kijken eerst naar het proces achter het werk. Pas daarna bepalen we wat slim is om te digitaliseren of automatiseren, zodat je geen chaos digitaliseert, maar echt verbetert.

Waar we vaak mee helpen
TMS-inrichting
Wij helpen bedrijven hun TMS-systeem optimaal te benutten, zodat zaken als papierloos werken mogelijk wordt en kilometers, reistijd en handelingstijd worden verminderd.
WMS-inrichting
Wij helpen bedrijven hun WMS-systeem optimaal te benutten, met minder pickfouten, een slimmere magazijninrichting en kortere handelingstijd bij orderverwerking.
Systeemovergangen
Is het huidige systeem niet meer toereikend? Wij begeleiden selectie, implementatie en inrichting van een nieuw systeem, tot en met livegang en training van personeel.
Logistieke processen
Wij optimaliseren ook niet-systeem gerelateerde processen, zoals crossdock, ruimte-indeling en procesinrichting, voor meer efficiëntie en betere operationele prestaties.
Knelpunten identificeren
Terwijl het project loopt houden we onze ogen open, en signaleren we knelpunten buiten de projectscope. Zo voorkomen we tunnelvisie zodat verbeterkansen niet onbenut blijven.
Inzicht & rapportages
We maken inzichten praktisch: minder handmatig rapporteren en sneller zien wat loopt, waar het vastloopt en waar de grootste winst zit. Alles overzichtelijk in een dashboard.
We beginnen met een kop koffie, om elkaar te leren kennen en te ontdekken of er een klik is. Gewoon laagdrempelig en vrijblijvend.
Wanneer er interesse is in een samenwerking, bepalen we samen waar we de grootste impact kunnen maken. Op basis daarvan stellen wij een concreet plan van aanpak op, zodat jij alleen nog groen licht hoeft te geven.
Na akkoord op het plan van aanpak gaan we direct van start. We nemen het project volledig in handen, houden je continu op de hoogte en zorgen voor afstemming met zowel interne medewerkers als externe partijen.
Pas wanneer alles naar behoren werkt, zijn wij klaar. We zorgen dat je medewerkers goed voorbereid zijn en dat de organisatie zonder ons moeiteloos verder kan.
Uitgelichte projecten
Veel gestelde vragen
Wat doet Chapter22 precies?
We helpen mkb-organisaties hun dagelijkse werk slimmer, overzichtelijker en efficiënter in te richten. Dat doen we door werkprocessen te optimaliseren en, waar het kan, te automatiseren. Daarnaast begeleiden we digitale transformaties zoals de overstap naar een nieuw systeem, zetten we AI in waar dat echt iets oplevert, en richten we logistieke processen opnieuw in. Het doel is steeds hetzelfde: minder handmatig werk, minder fouten en lagere kosten. We beginnen altijd bij wat er binnen je huidige systemen al mogelijk is, en kijken pas daarna naar alternatieven.
Wanneer is het tijd om over te stappen naar een ander systeem?
Als het systeem je werkwijze begint te bepalen in plaats van andersom, als koppelingen met klanten niet meer kunnen, of als de leverancier de ontwikkeling heeft stilgelegd. Wat je vooral wilt voorkomen is dat je bij de overstap je oude problemen meeneemt. Daarom kijken we eerst naar het proces en pas daarna naar het pakket.
Werken jullie ook op de vloer of alleen op kantoor?
Allebei. Een deel van dit werk kun je niet vanaf een laptop doen: we lopen mee in het magazijn of op het crossdock, kijken hoe er geladen wordt en waar mensen omheen werken. Die observaties bepalen waar de echte procesverbetering zit, en niet zelden ligt die ergens anders dan waar hij vooraf werd verwacht.
Waar begint een logistiek verbetertraject?
Bij kijken en meten, niet bij een oplossing. We brengen in kaart hoe het werk nu loopt: waar de wachttijd zit, welke handelingen dubbel gebeuren en waar mensen structureel omheen werken. Vaak blijkt de grootste winst ergens anders te zitten dan waar het probleem gevoeld wordt. Pas als dat beeld er is, bepalen we wat er verandert.
Hoe voorkom je dat een verbetering na een paar maanden weer verwatert?
Door hem zichtbaar en vanzelfsprekend te maken. Een nieuwe indeling die alleen in een document staat verdwijnt; een indeling die je op de vloer ziet en die het systeem bijhoudt, blijft. Daarnaast ronden we een traject pas af als het team er zelfstandig mee werkt, want een verbetering die afhankelijk is van één persoon houdt geen stand.
Wat kost een logistiek verbetertraject?
Dat hangt af van de omvang: het herzien van één deelproces is iets anders dan een systeemovergang met migratie en training. Voordat er iets verandert krijg je een concreet plan van aanpak met scope en prijs. Bij logistiek is de terugverdientijd meestal goed te onderbouwen, omdat kosten per zending of handelingstijd per order zich laten narekenen.




















